人事評価の材料を上司の記憶ではなく、すでにある日報やチャットの記録から集める手順を解説します。期中の印付け、評価前の対話AIによる抽出、面談での突き合わせの3段階と、個人情報の扱いの注意点です。
2026.09.25 ・ 約9分
